亚博英超买球肉类加工者继任计划

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接班人计划

要推销自己的业务或把它传给下一代?继任规划是希望进行到未来所有的企业非常重要的。

这些工作表和信息,这绝不是只为小肉处理器,将引导您完成规划过程。亚博英超买球他们也解释了转让企业所有权和相关的税务负担的方法。

该工作表摘自“所有者手册,以企业接班人计划”,并经许可后使用爱荷华州立大学推广增值计划银。完整指南可从订购俄亥俄州雇员所有制中心

工作表1:确定目标

写下你的个人目标开始。花一些时间开发这些产品和他人获得反馈。使用此工作来开发你的未来收入,在未来业务的参与,投资,传统和价值观的目标。

工作表2:确定其他利益相关方的目标

谁在这个行业陆续其他利益相关者?什么是他们的需求和他们的目标是什么?

工作表3:管理继任计划

陆续在企业所有权和继承在企业管理中是不一样的东西。确定哪些管理角色的关键是继承,以及如何为您的企业退休,这些可以被覆盖。

工作表4:构想最好的情况下

从取前3个工作表中的信息,并把它们放在一起绘制出什么需要发生,在什么时间段,最好的情况下发生的。如果你至少尝试计划,它不这样做,就没有办法就会出现这种情况。

工作表5:最佳设想设计统一的目标

这里是橡胶符合道路。此工作基础上工作4订下具体而言什么是真正能够同时兼顾每个人的目标,为顺利接班。

企业所有权合法转移的方法

一旦企业主了解到激励的继任规划流程的目标,它有助于了解企业转让的法律和税务问题。这取决于卖家是什么类型的实体。了解什么是影响对你的业务结构。

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